Szabályok, költséglogika, gyakornoki programok, kutatások és hírek egy helyen, munkáltatói szemmel. Válasszon témakört, vagy böngésszen a legfrissebb anyagok között.
Hogyan érdemes egyetemi hallgatókat toborozni? Csatornák, időzítés és kiválasztási szempontok munkáltatóknak, a félévek ritmusához igazítva.
Az Óbudai Egyetem és a Schönherz közös kutatása: mit várnak az informatikus hallgatók a munkahelytől, és mit jelent ez a toborzásban.
A SimplePay tapasztalatai: hogyan válnak a jól kiválasztott informatikus gyakornokok néhány hónap alatt a fejlesztőcsapat értékes tagjaivá.
Stratégiai együttgondolkodás, hídépítés az egyetemek és a cégek között, hosszú távú utánpótlás: így dolgozik a Schönherz Iskolaszövetkezet.
A DIG-IT Podcast epizódja a 30 éves Schönherz Iskolaszövetkezetről: hogyan változott a diákmunka piaca három évtized alatt, mit hoz a Z és a...
Patterman Renáta, a Tigra HR-vezetője arról beszél, hogyan segít a Schönherz, amikor egy váratlan projekt vagy egy távozó kolléga miatt hirt...
Összeállítás a 30 éves Schönherz Iskolaszövetkezetről: mit keresnek ma a hallgatók egy diákmunkában, és hogyan épít a szövetkezet tudatos vá...
Interjú Nagy Anitával, a Schönherz üzletfejlesztési igazgatójával az ICT Globalon: hogyan támogatja a szövetkezet a cégek utánpótlás-nevelés...
Nagy Anita, a Schönherz üzletfejlesztési igazgatója arról beszél, miért nem illenek a sztereotípiák a Z generációra, és miben számíthat a fi...