Külföldi hallgatók foglalkoztatása, ügyintézéssel együtt
A külföldi, különösen a harmadik országbeli hallgatók foglalkoztatására speciális szabályok vonatkoznak. Ismerjük ezeket az előírásokat, és a foglalkoztatás teljes folyamatát koordináljuk.
mit vállalunk át?
- Jogosultság-ellenőrzés még a munkakezdés előtt
- Okmányokkal és engedélyekkel kapcsolatos teendők
- A speciális szabályokhoz igazodó dokumentáció és bejelentés
- A jogosultság folyamatos nyomon követése
- Dedikált kapcsolattartó a felmerülő kérdésekhez
kinek ajánljuk?
Olyan cégeknek, amelyek külföldi egyetemi hallgatót foglalkoztatnának, de nem szeretnének külön eligazodni az összetett szabályozási és ügyintézési folyamatokban.
Önnek nem kell eligazodnia a szabályozásban
a dokumentációra, az adminisztrációra és minden fontos részletre mi figyelünk.
Gyakori kérdések ehhez a szolgáltatáshoz
Igen, ha megfelel a vonatkozó feltételeknek. A jogosultságot többek között az állampolgárság, a magyarországi tanulói vagy hallgatói jogviszony, valamint a munkavégzéshez szükséges okmányok és engedélyek határozzák meg. Ezek ellenőrzését és a kapcsolódó ügyintézést a Schönherz végzi.
Elsősorban nappali rendszerű oktatásban részt vevő tanulók és hallgatók. A munkakezdés előtt ellenőrizzük a foglalkoztathatóságot és a szükséges dokumentumokat, ezért a partnercégnek nem kell külön vizsgálnia a tanulói vagy hallgatói jogviszonyt.
Bizonyos esetekben igen, mivel az Erasmus-program önmagában nem feltétlenül szünteti meg a nappali hallgatói jogviszonyt. A külföldről végzett munka ugyanakkor adózási, társadalombiztosítási és foglalkoztatási kérdéseket is felvethet, ezért még az utazás előtt szükséges egyeztetni velünk.
Kapcsolódó szolgáltatások és információk
Kérjen ajánlatot külföldi hallgató foglalkoztatására
Írja meg, milyen pozícióról van szó és honnan érkezne a hallgató, a szabályozási részleteket mi tisztázzuk. 24 órán belül jelentkezünk.